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Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
El Director de Asuntos Académicos y Estudiantiles impulsa la misión del centro y supervisa las operaciones diarias del centro. Informarán directamente al Director Ejecutivo y tendrán la responsabilidad principal de gestión (asistida por otros miembros de la administración) sobre la escuela. El Director de Asuntos Académicos y Estudiantiles supervisa la dirección de la filosofía educativa del centro, el diseño curricular, la programación y las colaboraciones con familias y estudiantes.
Funciones esenciales
Funciones esenciales
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas estatales de licencias y estándares de acreditación, manteniendo registros precisos e implementando políticas y procedimientos que mantengan la buena reputación de la escuela ante los organismos reguladores y acreditadores.
- Representar los intereses e implementar planes establecidos por el Director Ejecutivo y la Junta Directiva, incluyendo la visión estratégica y otras iniciativas o programas especiales para toda la escuela.
- Contratar, formar, apoyar y supervisar al profesorado y al personal. Identifica y proporciona oportunidades de mejora cuando es necesario con el personal.
- Diseña estratégicamente todos los programas de desarrollo profesional, incluyendo orientaciones para profesores, talleres internos, trabajo en comités y evaluaciones del profesorado
- Proporcionar liderazgo instruccional mediante la supervisión curricular, asegurando la capacidad de respuesta a las necesidades e intereses de los estudiantes, integración vertical, excelencia en todas las disciplinas, congruencia con la misión y los objetivos estratégicos, e innovación continua.
- Mantener una fuerte presencia dentro del profesorado, organizando reuniones regulares e individuales de equipo, reuniones de todo el profesorado y observaciones en el aula
- Apoyar a profesores, especialistas y personal en el diseño instruccional, la adhesión curricular, el desarrollo profesional, la gestión del aula, la enseñanza diferenciada y la adhesión a los principios escolares de colaboración, responsabilidad, indagación, adaptabilidad, comunicación y adhesión a las mejores prácticas
- Proporcionar liderazgo espiritual al personal, a los niños y a las familias mediante el ejemplo y la enseñanza.
- Trabajar con la administración y el personal para atender las necesidades de formación espiritual de los niños en todos los programas.
Responsabilidades específicas
Académicos
- Asegurar un alcance y secuencia curricular cohesivos, relevantes e intencionados en todo el centro
- Colaborar con el personal para resolver o debatir sobre la retención de estudiantes, preocupaciones/problemas de los padres, operaciones, espacio e instalaciones, personal, evaluaciones, alumnos, etc.
- Interpretar los datos de las evaluaciones y dirigir discusiones sobre evaluaciones para profesores, padres y administradores, para informar el crecimiento del alumnado y del programa
- Servir como experto en instrucción y currículo y estar completamente informado de la filosofía educativa de la Academia, así como de las tendencias y mejores prácticas educativas actuales, incluyendo la investigación educativa, la investigación cerebral y las prácticas docentes exitosas
- Proporcionar un profesorado fuerte y solidario, así como una supervisión y orientación al personal de apoyo.
- Mediar en cualquier conflicto entre profesorado y personal
- Coordinar la contratación de profesores, asociados docentes y sustitutos
- Coordina reuniones de padres relacionadas con el currículo, la instrucción, los viajes, etc.
- Coordinar los programas educativos de prácticas para estudiantes (excursiones) según sea necesario
Asuntos Estudiantiles
- Participar en actividades escolares (incluyendo, pero no limitándose a, Noches de Vuelta al Cole, Eventos de Recaudación de Fondos, Exposición para Estudiantes, Jornada de Puertas Abiertas, Educación para Padres, etc.)
- Prioriza y aprueba las solicitudes de compra de suministros, mensajes de texto y necesidades de mobiliario.
- Gestionar la cobertura de personal ante ausencias y retrasos de profesores y personal.
- Coordinarse con el profesorado para desarrollar un horario maestro y supervisar el horario diario de profesores, asociados docentes y todos los horarios de las aulas
- Supervisar el progreso y la integración de los nuevos estudiantes en la escuela, así como su crecimiento individual, académico y personal
- Comunícate regularmente con los padres, informando a los padres y familias sobre las prácticas, políticas, horarios escolares, actividades de aprendizaje-servicio y oportunidades para estudiantes de la Academia
- Gestionar toda la disciplina del alumnado, resolución de conflictos, orientación y derivaciones
- En colaboración con la Cooperativa de Educación Especial del Condado de Fannin, ayudan a diseñar y garantizar la implementación de los IEP.
- Organiza las actividades estudiantiles y extracurriculares (voluntariado, actividades benéficas comunitarias, etc.).
- Administra las políticas disciplinarias y el estándar de conducta del colegio.
- Supervisa los sistemas de apoyo del colegio, como programas antes y después de clase, programas de verano, etc.
- Supervisa los programas de seguridad del centro, incluyendo la seguridad del edificio, procedimientos de emergencia, normativas de transporte, simulacros de tornados e incendios, etc.
- Optimiza las reuniones de toda la escuela, incluyendo asambleas, capilla, actuaciones, etc.
- Supervisa el mantenimiento, el servicio de limpieza y los servicios de paisajismo de los edificios, terrenos y autobuses.
- Asiste al Director Ejecutivo en la planificación, programación y ejecución de todas las compras de capital, reparaciones y proyectos de construcción importantes.
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año
Morning Star Academy va más allá de la excelencia académica; Nos enfocamos en moldear los corazones y el carácter. Nuestro plan de estudios centrado en Cristo integra la oración diaria y las enseñanzas bíblicas, ayudando a los estudiantes a comprender su importancia en el plan de Dios. A medida que crecen, aprenden a encarnar las enseñanzas de Cristo, viviendo su fe de manera significativa.
Estamos comprometidos a trabajar con las familias para crear una experiencia educativa personalizada. Nuestras opciones de programas flexibles permiten a las familias elegir lo que mejor se adapte a las necesidades de sus hijos, ya sean programas de medio tiempo, apoyo especial para el aprendizaje u horas de atención extendidas, estamos aquí para asociarnos con las familias en la educación y el cuidado de sus hijos.
Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos. Son apasionados, experimentados y profundamente comprometidos con el crecimiento académico y espiritual de su hijo. Siempre estamos buscando miembros del equipo apasionados e impulsados por la fe que se dediquen a marcar la diferencia en la vida de los niños. Si tienes un corazón para el ministerio, un amor por la enseñanza y un deseo de trabajar en un ambiente centrado en Cristo, ¡nos encantaría saber de ti!
Estamos comprometidos a trabajar con las familias para crear una experiencia educativa personalizada. Nuestras opciones de programas flexibles permiten a las familias elegir lo que mejor se adapte a las necesidades de sus hijos, ya sean programas de medio tiempo, apoyo especial para el aprendizaje u horas de atención extendidas, estamos aquí para asociarnos con las familias en la educación y el cuidado de sus hijos.
Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos. Son apasionados, experimentados y profundamente comprometidos con el crecimiento académico y espiritual de su hijo. Siempre estamos buscando miembros del equipo apasionados e impulsados por la fe que se dediquen a marcar la diferencia en la vida de los niños. Si tienes un corazón para el ministerio, un amor por la enseñanza y un deseo de trabajar en un ambiente centrado en Cristo, ¡nos encantaría saber de ti!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Ambiente Cristiano
En el centro de nuestra organización está la construcción de relaciones centradas en Cristo.
Bonificaciones por rendimiento
Todos los empleados tienen el potencial de recibir bonificaciones basadas en un trabajo bien hecho.
Beneficios para la salud
MSA contribuye cada mes para proporcionar seguro de vida y beneficios de salud a todo el personal de tiempo completo. Además, el personal puede optar por tener opciones oftalmológicas, dentales y muchas otras.
Tiempo libre remunerado
Además de los 18 días festivos pagados que incluyen una semana en el Día de Acción de Gracias y dos semanas en Navidad, cada empleado de tiempo completo es elegible para días personales.







